logo


Strokovna komisija je bila ustanovljena leta 2004. Osnovni namen delovanja skupine je v medsebojni izmenjavi mnenj oziroma pogledov o delovanju slovenske lokalizacije plač. S takim načinom dela smo lahko lažje oblikovali skupne poenotene zahteve do SAP glede odprave napak, modifikacij obstoječih in razvoja novih funkcionalnosti. Naš cilj je učinkovito delujoča verzija plač, ki v največji meri pokriva poslovanje v naših podjetjih, v skladu s trenutno veljavno zakonodajo in poslovno prakso. Od naše ustanovitve  do danes smo se ukvarjali predvsem z nepravilnim in pomanjkljivim delovanjem programov in funkcionalnosti. Med večjimi nalogami bi seveda rad izpostavil dve: testiranje Euro konverzije ter področje novi REK obrazcev.

Novih izzivov nam ne manjka saj se na področju zakonodaje vedno nekaj dogaja. Po drugi strani pa želimo doseči napram SAP-u redna srečanja za izmenjavo menenj glede novih funkcionalnosti in sprememb zakonodaje. S tem bi uporabniki lažje prišli do informaciji, kdaj bo prišel popravek, nova funkcionalnost, itd.

Vsem tistim, ki se prepoznate in vas žulijo isti problemi vas lepo vabim, da se nam pridružite. Ne bo vam žal!

Ta e-poštni naslov je zaščiten proti smetenju. Če ga želite videti, omogočite Javascript.

vodja strokovne skupine HR in PY 


 Ivan PapičMag. Ivan Papič
Vodja sektorja poslovne aplikacije
Iskratel d.o.o., Kranj
   

KARIERNA POT:
1999-2000  Dom upokojencev Center, Tabor-Poljane, Ljubljana - pripravništvo
2000-2000  MAOP d.o.o., računalniški inženirimg, Ljubljana - Svetovalec za kadrovsko - plačni modul
2000-2003  IBCS, d.o.o./IDS Scheer d.o.o., Ljubljana - Certificiran svetovalec za SAP R/3 kadrovski modul
2003-2004  Iskratel, d.o.o., Kranj - Skrbnik sistema SAP – HR področje
2004-2007  Iskratel, d.o.o., Kranj - Vodja službe za plačne sisteme in kadrovske evidence
2007-2009 Iskratel, d.o.o., Kranj - Vodja službe poslovne aplikacije

2009- Iskratel, d.o.o., Kranj - Vodja sektorja poslovne aplikacije

 

Narejeno z Joomla!. Designed by: Joomla 1.5 Template, personal hosting. Valid XHTML and CSS.